組織?人事コンサルティング

組織?人材に関する課題に対して専門的かつ総合的なソリューションを提供し、
中堅中小企業の持続的成長を支援します。

サービス內容

  • 組織?人材戦略構築
  • 人事制度再構築
  • 業務改善
  • グローバル組織?
    人事戦略支援
  • 組織風土診斷?
    従業員満足度調査

組織改革を複合的にサポート

「経営の変革に向けて、どのように組織を変革していくのか?!?br> その観點で、組織?人材戦略構築から風土変革までワンストップで対応し、事業戦略推進を支援します。

専門業種を問わず、
幅広い規模?業種に対応

醫療法人等の専門業界への対応実績、中小企業から上場企業まで幅広い層への豊富な実績があります。

主要サービスライン內 容
組織?人材戦略構築
  • グループ會社も含めた組織機能の再定義、組織図の再設計
  • 今後の事業戦略に必要となる人材像の再定義
人事制度再構築
  • 人事制度(等級制度?評価制度?報酬制度)の再構築?見直し
  • 新制度定著に向けたマネジメント強化
  • 従業員持株會の設計?導入支援
業務改善
  • 業務の棚卸、業務負荷分析
  • 業務フロー、業務體制の再設計
組織風土診斷?
従業員満足度調査
  • 従業員意識調査(アンケート形式)、インタビュー調査
  • 従業員のモチベーション?ロイヤリティ改善提案
海外人事管理體制構築
  • 新規進出時の現地體制構築、現地法人の管理體制再構築
  • 赴任者教育、現地マネジメント人材強化、グローバル人事管理體制構築

※ 橫にスクロールして全體をご確認いただけます。

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